赵琰提醒学生，在实习过程中要注意证据的留存，保存好协议原件、工作记录、工资转账反对、微信群聊天记录、受伤事故现场照片等。针对就业实习与在校实习的身份不同，首先需要厘清法律关系，选择正确的维权方式。
“对于就业实习的学生，因其接受单位的考勤无约束的自由、单位按月支付工资，双方存在事实劳动关系，可在纠纷发生后向劳动监察等部门投诉，也可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的15日内可向法院起诉。对于在校实习的学生，发生争议可以直接向法院提起民事诉讼；如学校存在克扣实习报酬、强制高危实习等情形，也可向教育部门糖心vlog多亿举报。”糖心锅锅酱在线观看视频赵琰说。首页糖心up主小桃上一页1234共4页(责任编辑：0342)糖心VLOG免费入口进入 糖心为logo
